СПЕЦИАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ ДЛЯ ГОСТЕЙ АННЫ ГУСЕВОЙ
ТРЕНИНГ ЕЛЕНЫ СЕВЕРЮХИНОЙ - "РЕКРУТИНГ В НОВЫХ РЕАЛИЯХ"
Дата: Воскресение 24 МАЯ с 10:00-18:00
Место: Отель "Кортьярд"
Адрес: Ростов-на-Дону, ул.Левобережная, 2К
Участник оплачивает Организатору взнос за участие в конференции Валерия Гут - "Природа и лидер" на основе данных путем перечисления денежных средств на расчетный счет Организатора в размере 10 000 (десять тысяч) рублей.
Однодневный тренинга в воскресение 24 мая с 10:00-18:00 от Елены Северюхиной на тему: "РЕКРУТИНГ В НОВЫХ РЕАЛИЯХ"
СОБСТВЕННИКИ, РУКОВОДИТЕЛИ, HR — ЭТОТ ТРЕНИНГ МОЖЕТ СЭКОНОМИТЬ ВАМ МИЛЛИОНЫ
24 МАЯ | ВОСКРЕСЕНЬЕ | 10:00–18:00
Открытый однодневный тренинг от Елены Северюхиной:
«РЕКРУТИНГ В НОВЫХ РЕАЛИЯХ»
Сегодня предприниматели сталкиваются с одной из самых болезненных проблем бизнеса:
❌ Нет сильных людей
❌ Кандидаты приходят «красиво говорить», но не делать
❌ Новички увольняются через 2–3 месяца
❌ HR не дает нужного результата
❌ Руководители тратят десятки часов на собеседования впустую
❌ На рынке ощущение: «нормальных сотрудников больше нет»
А теперь честно…
Сколько денег вы уже потеряли из-за:
— слабых руководителей?
— «случайных» сотрудников?
— ошибок в найме?
— текучки?
— людей, которых пришлось увольнять спустя 2 месяца?
Одна ошибка в найме ключевого сотрудника может стоить бизнесу от сотен тысяч до миллионов рублей.
Именно поэтому сегодня выигрывают не те, кто «ищет сотрудников», а те, кто умеет системно привлекать, оценивать и удерживать сильных людей.
🔥 Авторский мастер-класс Елены Северюхиной
25+ лет опыта в рекрутинге.
Человек, который закрывал вакансии от грузчика и бойца скота до генеральных директоров компаний с оборотом 48 млрд рублей.
Это не теория из интернета.
Это практический опыт человека, который десятилетиями строил сильные команды в реальном бизнесе.
На тренинге вы узнаете:
🔺 Как сделать так, чтобы 85% вакансий закрывались в срок, а сотрудники оставались в компании и показывали результат
🔺 Почему ваше объявление о вакансии, скорее всего, не работает и отпугивает сильных кандидатов
🔺 Как влюбить сильных специалистов в вашу компанию и построить короткий путь к голове и сердцу лучших кандидатов
🔺 Чему предпринимателю нужно срочно научиться у маркетологов, чтобы «продавать» вакансию
🔺 Как отличить красивого говоруна от настоящего профессионала и сильного руководителя
🔺 Почему большинство тестов — бесполезны, и какие инструменты реально помогают не ошибиться
🔺 Если у вас всего 1 час на интервью — какие вопросы задать, чтобы увидеть человека насквозь
🔺 Как понять, что ваш HR или рекрутер действительно работает эффективно, а процесс найма в компании не сливает деньги
⚠️ Если у вас есть команда или вы планируете масштабирование — этот тренинг обязателен к посещению.
Потому что сегодня главный дефицит бизнеса — не деньги, а сильные люди.
ℹ️ Участие доступно всем
✅ Особенно рекомендуем: собственникам бизнеса, CEO, руководителям, HRD и HR-специалистам